USHULUDDIN News


Inilah poin-poin kinerja dosen yang dapat dibayar oleh remuneurasi (yang masing-masing memiliki bobot perhitungan poin) :

Penilaian Pendidikan dan Pengajaran:
1. Melaksanakan perkuliahan
2. Melaksanakan bimbingan
3. Melaksanakan ujian akhir
4. Melaksanakan kegiatan lainnya: a) ujian semester, b) pengembangan bahan ajar, dan c) fasilitator/tutor/pembimbing praktikum,

Penilain Pembinaan Sivitas Akademik:
1. Ppembimbing akademik
2. Membina Lembaga kemahasiswaan
3. Pelatih UKM
4. Pembimbing program kreativitas mahasiswa
5. Pembimbing / pembina tahfiz Qur’an
6. Menguji tahfiz Qur’an

Poin penilaian kinerja tendik dan pendukung tri darma bagi dosen:
1. pengelola jurnal,
2. pengelola website,
3. narasumber/pembahas/moderator/MC/panitia,
4. tim pelaksana kegiatan yang ditetapkan oleh KPA
5. Tim Pelaksana Kegiatan yang ditetapkan oleh pimpinan unit
6. Asesor BKD/LKD
7. Auditor LPM
8. Auditor SPI
9. Honorarium sidang senat
10. Honorarium ketua komisi
11. Narasumber PKM
12. Penelitian individu dan kelompok
13. Narasumber kegiatan keagamaan internal
14. Narasumber kegiatan HBI
15. Penerjemah naskah
16. Pelaksana ujian Toefel

Poin Penghargaan atas Prestasi:
1. Prestasi/kejuaraan bidang akademik
2. Prestasi / kejuaraan bidang non-akademik
3. Pegawai dengan index kinerja terbaik
4. Penulisan jurnal publikasi ilmiah nasional
5. Penulisan jurnal publikasi ilmiah nasional
6. Perolehan HKI


Ushuluddin_Bergegas

Comments

Popular posts from this blog

UIN SGD BANDUNG RAIH PERINGKAT PERTAMA DI INDONESIA VERSI SCIMAGO

PRESTASI

BANDUNG: TOP 10 PUBLIKASI INDEX SCOPUS