Remon kita pahami sebagai penghargaan atas produktivitas dosen dalam menunjang target capaian kinerja institusi.

Capaian itu berupa output untuk kebutuhan mengisi poin akreditasi program studi.

Oleh karena itu, kelebihan beban kerja dosen (remon) akan kita arahkan untuk poin-poin yang tidak tercapai oleh kewajiban beban kerja (serdos) dalam lanskap akreditasi program studi.

Tentu saja poin-poin itu kita perjuangkan untuk menjadi dasar penghitungan remon meliputi publikasi ilmiah kemitraan dosen dan mahasiswa, ISBN, HKI/paten, dll.

Comments

Popular posts from this blog

UIN SGD BANDUNG RAIH PERINGKAT PERTAMA DI INDONESIA VERSI SCIMAGO

PRESTASI

BANDUNG: TOP 10 PUBLIKASI INDEX SCOPUS