Sekala Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Dosen adalah Rencana
Hasil Kerja (RHK), Aspek, Indikator Kinerja Individu, Target, Nama Bukti
Dukung, Bukti Dukung, Realisasi, dan Sumber Data.
Rencana Hasil Kerja (RHK) Dosen mencakup: A)
Utama; B) Tambahan; dan Perilaku Kerja.
Utama meliputi: 1) Pengajaran; 2) Penelitian; 3) Pengabdian;
4) Penunjang: Narasumber; 5) Publikasi Ilmiah; 6) Hak Kekayaan Intelektual
(HKI); 7) Bimbingan kepada mahasiswa: Akademik, Ibadah, Tilawah, Proposal,
Skripsi dan PPM; dan 8) Pengujian mahasiswa: Ujian Proposal, Ujian
Komprehensif, Ujian Munaqasah/Tugas Akhir.
Tambahan meliputi menjadi anggota asosiasi profesi.
Perilaku Kerja mencakup: 1) Berorientasi Pelayanan;
2) Akuntabel; 3) Kompeten; 4) Harmonis; 5) Loyal; 6) Adaptif; dan 7) Kolaboratif.
Wahyudin Darmalaksana, Fakultas Ushuluddin UIN
Sunan Gunung Djati Bandung
